Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il Codice in materia di protezione dei dati personali, Support S.r.l., con sede legale in Treviolo (BG), Via delle Querce n. 7 - 24048 e Human Value S.r.l., con sede legale in Roma, Via in dell'Astronomia 18 - 00144, (società collegate) nella propria qualità di Titolari, informano che il conferimento dei dati è del tutto facoltativo.
I dati raccolti saranno oggetto di trattamento, sia manuale che con sistemi e strumenti informatici e telematici, nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dalla vigente normativa.
Il trattamento avrà una durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti. Tuttavia, qualora l'interessato ritenga, per qualsiasi motivo, esaurito lo scopo del trattamento, dovrà darne comunicazione scritta agli indirizzi Support S.r.l. e Human Value S.r.l. sopra riportati, affinché esse possano procedere all'immediata cancellazione delle informazioni.

Support S.r.l. e Human Value S.r.l. La informano, inoltre, che potrà in qualsiasi momento esercitare, mediante richiesta rivolta anche via e-mail al Responsabile del trattamento dei dati di Support S.r.l., dr.ssa Francesca Meloni (francesca.meloni@supporthr.com) e al Responsabile del trattamento dei dati di Human Value S.r.l., ing. Valerio Menichini (menichini@humanvalue.it) con le modalità indicate dagli art. 8, 9, 10 d.lgs. 196/2003 cui espressamente si rinvia, i diritti, riconosciuti all'interessato dall'art. 7 d.lgs. 196/2003:

(i) di ottenere la conferma dell'esistenza dei Suoi dati personali, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; l'indicazione della loro origine, delle finalità e delle modalità del loro trattamento; l'indicazione della logica applicata, degli estremi identificativi del titolare, del responsabile e dei soggetti o delle categorie di soggetti a cui possono essere comunicati i dati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabile o di incaricato; l'aggiornamento, la rettifica e l'integrazione dei dati, la loro cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; l'attestazione che tali operazioni sono state portate a conoscenza degli eventuali soggetti cui i dati erano stati comunicati;

(ii) di opporsi al trattamento dei Suoi dati personali in presenza di motivi legittimi.