Dopo un'esperienza in Same Deutz Fahr all'interno della Direzione Risorse Umane, Ilaria Gualandris approda alla consulenza. Nel 1998 entra in Skippers - società di Search & Selection - dove gestisce processi di ricerca e selezione all'interno della practice Consumer Goods.
Successivamente - con l'integrazione in TMP Worldwide - approfondisce le tematiche legate ad Assessment Center di analisi e valutazione del potenziale e si dedica principalmente ad assignments in tale ambito.
Nel 2004 entra in Support divenendo partner nel 2005. Dal 2007 è Responsabile della Business Unit HR Consulting e cura progetti di definizione, mappatura e sviluppo delle competenze, coaching, HR management system. Ha inoltre la responsabilità della divisione HR Finance.
Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni a pieni voti all'Università di Padova, Ilaria Gualandris affina la conoscenza degli Assessment Center alla scuola del Prof. Levati e nel 2007 consegue un Master in Corporate Coaching.
Ilaria ha una figlia, il mare (ligure) è il suo elemento naturale.
