Nato 66 anni fa a Bergamo, Gianfranco Caffi ha dedicato gran parte della sua vita professionale alle risorse umane.

Dal 1965 al 1968, dopo una breve esperienza come insegnante, approda nel plant di Milano di SIT Siemens (poi Italtel), come Analista Organizzativo nell'ambito Tempi e Metodi.

Dal 1969 al 1977 opera in Philco, società multinazionale facente parte, in quegli anni, prima del Gruppo Ford e in seguito del Gruppo Bosch, attiva nella produzione di elettrodomestici settore Bianco e TV.

Qui, dopo una biennale esperienza sempre nell'ambito dell'analisi organizzativa, inizia la sua attività nelle Risorse Umane, diventando Responsabile delle Risorse Umane e delle Relazioni Industriali.  

Dal 1977 al 1983 si sposta a Novedrate (CO) in B&B Italia, Leader nella produzione di Imbottiti e arredamento di Design, il suo Ruolo si amplia ulteriormente: è infatti Direttore delle Risorse Umane, dll'Organizzazione e dei Sistemi Informativi.

Nel 1984, dopo un anno in consulenza, decide di portare la sua esperienza al servizio delle aziende e fonda, insieme a Giovanni Oriani, Skippers, Brand Storico in Italia nell'ambito della selezione del Personale.

Sin dai primi anni gestisce in qualità di Amministratore Delegato l'Azienda, consolidando la sua esperienza nel settore Industry, con una fortissima competenza in ambito Automotive e Furniture.

E'inoltre da sempre una delle anime commerciali dell'Azienda, grazie alla sua straordinaria capacità di comprensione delle esigenze dei clienti.

Sotto la sua gestione Skippers si sviluppa sino a diventare una delle maggiori realtà italiane ed acquisisce, nel 1992, la Società Support, ampliando la propria gamma di servizi anche alle attività di Training, Sviluppo, Outplacement e Finanziamento delle attività Formative.

Nel 1999 insieme al neo Amministratore delegato Domenico Mistri traghetta Skippers nella multinazionale americana TMP Worldwide, in cui lavora, in qualità di manager e Senior Consultant sino a tutto il 2003, dopo lo spin off con Hudson che ne eredita le attività consulenziali.

Dal 2004 in qualità di Socio e membro del CDA di Support partecipa, con un ruolo da protagonista, allo start up delle attività di Ricerca e Selezione e contribuisce in modo determinante al tumultuoso sviluppo dell'azienda sino ad oggi.

Gianfranco Caffi è, in virtù della propria straordinaria conoscenza di questi mercati, uno dei massimi esperti di ricerca e selezione in ambito Industry, con particolari competenze nelle aziende operanti nel settore Automotive, Furniture, Oil & Gas, e referente interno per il centro di competenza Engineering.

Gianfranco Caffi è sposato con prole e ama dedicare il tempo libero alla famiglia, allo sport e al proprio cane Whisky.