Una survey semplice e precisa per misurare lo stile di leadership di un manager e quanto questo sia rispondente alle reali esigenze del suo team.

Che cos'è la leadership e come si misura? Quali sono le azioni che un manager dovrebbe mettere in atto per far sì che le sue risorse rispondano con motivazione ai suoi input, contribuendo al raggiungimento dei risultati?

Sono quesiti fondamentali per ogni manager che intenda far crescere le sue persone e dar loro l'opportunità di misurarsi con situazioni sfidanti, lavorando a obiettivi comuni. Per riuscirci, è necessario conoscere e interpretare oggettivamente il rapporto tra il proprio stile di leadership e il livello di competenza e motivazione delle proprie risorse, oltre alla capacità di interpretare oggettivamente il livello di competenza e motivazione delle proprie persone.

Per aiutare i clienti a identificare questo requisito nei propri manager, gli esperti di HR Consulting hanno realizzato una innovativa survey online, la 3D Leadership.

Si tratta di uno strumento che consente, attraverso la compilazione di un questionario, di fotografare lo stile di leadership da loro espresso e di confrontarlo con le reali esigenze del team.

La 3D Leadership è essenziale per il raggiungimento di obiettivi, quali:

• allineare lo stile di leadership dei manager alle reali esigenze del team;
• favorire un utilizzo della leadership basata su dati oggettivi e non su percezioni;
• ricevere indicazioni oggettive per la crescita sia del manager che del suo team.
  

Questo strumento può essere integrato e completato con iniziative di assessment, coaching e training.